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Título: Carga laboral y desempeño laboral del personal farmacéutico de una cadena de farmacias de Trujillo, 2022
Asesor(es): Quispe Roque, Diana Margaret; Verastegui Galvez, Enma Pepita
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la carga laboral y el desempeño laboral del personal farmacéutico de una cadena de farmacias de Trujillo, 2022, tipo básica, cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional, la población correspondió a los químicos farmacéuticos de una cadena de farmacias. La muestra de 78 individuos, siendo la técnica encuesta y el cuestionario instrumento. Los resultados indican que el nivel de la carga laboral es moderado con 52.6%, intenso con 44.9% y leve con 2.6%, además, el desempeño laboral es regular con 57.7% y eficiente con 42.3%. Concluye que, existe relación significativa positiva moderada entre la carga laboral y el desempeño laboral del personal farmacéutico de una cadena de farmacias de Trujillo, 2022; donde rho=0.602**, p=0.000, considerándose una regresión lineal r2=23.60%.
Nota: Trujillo; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Céspedes Cáceres, Gina Katherine; Verastegui Galvez, Enma Pepita; Quispe Roque, Diana Margaret
Fecha de registro: 24-jul-2023



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