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Título: Dirección de personas y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Registral de Chiclayo de la Zona Registral N°II - 2021
Asesor(es): Deza Malca, Gerardo Gaspar
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo se relaciona la dirección de personas con el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina Registral de Chiclayo de la Zona Registral N°II - 2021. La investigación fue de tipo mixta, de nivel correlacional y con un diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por 167 trabajadores, la cual estuvo dividida en dos estratos, el primero conformado por los 6 funcionarios y el segundo por los 161 trabajadores administrativos, se utilizó para el primer estrato el muestreo por conveniencia obteniendo como muestra 3 funcionarios y para el segundo estrato se utilizó el muestreo censal, por lo que la muestra fue igual a la población. Las técnicas empleadas fueron el análisis documental, la entrevista y la encuesta, los instrumentos fueron las fichas y formatos, la guía de entrevista conformada por 8 preguntas abiertas y dos cuestionarios con escala de Likert, el primero de 33 ítems y el segundo de 40 ítems. Se encontró que la dirección de personas se relaciona positivamente con el desempeño laboral dado que el coeficiente de Pearson es 0,928; con un nivel de significancia de 0.01.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Silva Romero, Elmer Américo; Fernández Saavedra, Rosa Aurora; Rosillo Alberca, Noé Alberto
Fecha de registro: 13-feb-2023; 13-feb-2023



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