Título: La Coexistencia de Regímenes Laborales en las Entidades Públicas como causa de las diferencias y trato discriminatorio de los Servidores Públicos analizados en la Red Asistencial de Lambayeque ESSALUD
Asesor(es): Balcazar Zelada, José María
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.01
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Resumen: Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empleado y empleador que da inicio
al vínculo laboral. Está determinado por obligaciones y derechos entre ambas
partes.
En Perú tenemos varios regímenes laborales; entre la actividad pública
desarrollada por el Estado, así como los aplicables al Sector Privado. En el sector
público tenemos el D.Leg. 276 Régimen de la Actividad Pública; los contratos
Regulados por el D.Leg. 1057 y conocidos como Contratos Administrativos de
Servicios - CAS, reconocido posteriormente como Régimen Laboral por el
Tribunal Constitucional; el Régimen del Decreto Legislativo N° 728 o Régimen de
la Actividad Privada, y la Ley 30057 o Ley Servir; sobre lo que planteo La
Unificación, en la Administración Pública, tomando como base los lineamientos
previstos en el Decreto Legislativo N° 728, como forma de evitar se incurra en
actos discriminatorios o de desigualdad de los trabajadores, partiendo del análisis
de la RED ASISTENCIAL DE LAMBAYEQUE ESSALUD, al encontrarse en dicha
entidad la coexistencia de estos regímenes.
En muchas entidades del Estado, existe personal laborando bajo diferentes
regímenes, desempeñándose en el mismo local y ejecutando funciones iguales o
similares, pero percibiendo remuneraciones y derechos diferentes.
En la presente investigación trataremos de analizar y explicar la problemática
existente, comprendida en esta institución que tiene mucha relevancia en nuestra
sociedad ya que al existir diferentes regímenes laborales en las entidades del
estado se están vulnerando derechos laborales, incurriendo en actos de
desigualdad y de discriminación; problemática que amerita una pronta solución.
Disciplina académico-profesional: Derecho y Ciencia Política
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctor en Derecho y Ciencia Política
Jurado: Anacleto Guerrero, Víctor Ruperto; Hernández Canelo, Rafael; Lamadrid Ubillus, Alejandro
Fecha de registro: 1-feb-2019; 1-feb-2019