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Título: Incidencia del clima laboral en el desempeño administrativo de los trabajadores municipales del distrito de Tumán, 2019-2020
Asesor(es): Colina Moreno, Mary Isabel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
Resumen: La tesis presente tiene como objetivo general determinar la incidencia del Clima Laboral en el desempeño administrativo de los trabajadores municipales del distrito de Tumán, 2019-2020, el cual se procedió a tener como objeto de estudio al personal que labora en la entidad representativa de la sociedad de Tumán, un tema basado desde el análisis de la administración pública con enfoque gerencial. Respecto al proceso de la metodología, se utilizó el tipo de investigación explicativa, de diseño no experimental, enfoque cuantitativo y alcance aplicado, de la misma forma la investigadora empleo como técnica de investigación la encuesta y como instrumento el cuestionario, quien fue aplicado a 115 trabajadores municipales. En base a los hallazgos de la prueba estadística de Coeficiente de Sperman, con una significancia bilateral de 0.003 y una correlación de 0.265, existe una una incidencia del Clima Laboral en el desempeño administrativo de los trabajadores municipales del distrito de Tumán, 2019-2020.
Disciplina académico-profesional: Ciencias Políticas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Grado o título: Politóloga
Jurado: Yzquierdo Hernández, Leopoldo; Vargas Rodriguez, Cesar; Gamonal Guevara, José Eloy
Fecha de registro: 10-abr-2023; 10-abr-2023



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