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Title: Clima organizacional y satisfacción laboral de enfermería en un hospital de Lima 2022
Advisor(s): Ramos Córdova, Gabriela Olivia; Mejía Pinedo, Davis Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio tuvo como objetivo, determinar qué relación existe entre el clima organizacional con la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería en un Hospital de Lima- Perú 2022. El estudio realizado correspondió al enfoque cuantitativo, no experimental, diseño correlacional, descriptivo. La muestra estuvo conformada por 65 profesionales de Enfermería del hospital. Los resultados muestran en el clima organizacional, se obtuvo 55% del personal profesional de enfermería considera que hay un clima organizacional regular y el 13.84 % considera que el clima organizacional es bueno en su institución. En cuanto a la variable satisfacción laboral regular con 52.30%. La prueba estadística de correlación bivariada de Spearmam arroja un índice de correlación de 0.800(p = 0,013) entre ambas variables. Se concluye que, el clima organizacional y satisfacción laboral poseen una relación directamente positiva estadísticamente significativa, del personal profesional de enfermería del Hospital de Lima
Note: Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud integral humana; Salud y bienestar; Trujillo; Escuela de Posgrado; Políticas de los Servicios de Salud
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Ramos Córdova, Gabriela Olivia; Mejia Pinedo, Davis Alberto; Lora Loza, Miryam Griselda
Register date: 3-Jul-2023; 3-Jul-2023



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