Buscar en Google Scholar
Título: Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del hospital de Barranca
Asesor(es): Caro soto, Felix Gil
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.01.01
Fecha de publicación: 12-dic-2022
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: El presente estudio, tiene como principal objetivo la determinación de la relación entre las variables Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del Hospital de Barranca durante el periodo de 2019 - 2020 . La investigación es observacional, retrospectivo, transversal y analítico de nivel relacional, con un diseño metodológico transversal correlacional, donde 33 miembros del personal de salud participaron como muestra, con quienes se aplicó como instrumento un cuestionario por cada variable. Para el procesamiento de datos se emplea el coeficiente Rho de Spearman de correlación y para evaluar la confiabilidad del instrumento emplea el coeficiente Alfa de Cronbach. Llegando a la conclusión que, Carga laboral tiene una relación negativa media con la satisfacción del personal del servicio, con una correlación de r = - 0.731, con una p= 0.000 (p<05).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gerencia de Servicos de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gerencia de Servicos de Salud
Jurado: Neri Ayala, Abrahan Cesar; Ramos y Yovera, Santiago Ernesto; Garivay Torres, Flor de María
Fecha de registro: 14-feb-2023; 14-feb-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons