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Caro soto, Felix Gil (es_PE)
Loza LLanque, Brandy Jesús Hector (es_PE)
2023-02-14T20:29:39Z
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2022-12-12
http://hdl.handle.net/20.500.14067/7205
El presente estudio, tiene como principal objetivo la determinación de la relación entre las variables Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del Hospital de Barranca durante el periodo de 2019 - 2020 . La investigación es observacional, retrospectivo, transversal y analítico de nivel relacional, con un diseño metodológico transversal correlacional, donde 33 miembros del personal de salud participaron como muestra, con quienes se aplicó como instrumento un cuestionario por cada variable. Para el procesamiento de datos se emplea el coeficiente Rho de Spearman de correlación y para evaluar la confiabilidad del instrumento emplea el coeficiente Alfa de Cronbach. Llegando a la conclusión que, Carga laboral tiene una relación negativa media con la satisfacción del personal del servicio, con una correlación de r = - 0.731, con una p= 0.000 (p<05). (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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Condiciones de confort (es_PE)
Carga laboral (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Desarrollo personal (es_PE)
Beneficios laborales (es_PE)
Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del hospital de Barranca (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gerencia de Servicos de Salud (es_PE)
Maestro en Gerencia de Servicos de Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#1.01.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
32124959
https://orcid.org/0000-0002-0946-5395 (es_PE)
71212687
419487 (es_PE)
Neri Ayala, Abrahan Cesar (es_PE)
Ramos y Yovera, Santiago Ernesto (es_PE)
Garivay Torres, Flor de María (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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