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Título: El programa de coaching empresarial y su influencia en la mejora de competencias transversales del personal de la empresa Agroexportadora (Agrokasa s.a) del distrito de Supe de la provincia de Barranca 2018
Asesor(es): Caro Soto, Felix Gil
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 25-oct-2022
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: objetivo la determinación de los vínculos entre El Programa del Coaching Empresarial en las Competencias Transversales del Personal lo cual, a fin de incrementarlo, logrando ser una empresa altamente competitiva. Material y Métodos. La Población de este estudio, estará constituía por la totalidad de los trabajadores que laboran en AGROKASA y que ascienden a la cantidad de 80 trabajadores. Resultados Se evidencia que en merito a lo especificado en el programa del coaching empresarial, los trabajadores responden en su mayoría en forma positiva, asi se muestra en los resultados obtenidos en la encuesta; 53% muy de acuerdo, 38% de acuerdo, 5% indecisos, 2% en desacuerdo y finalmente otro 2% no responde. Conclusiones: Igualmente podemos concluir que este programa incidirá positivamente en sus competitividades transversales, pues el trabajador explotara sus habilidades y capacidades siempre que los que dirigen la empresa lo orienten por igual.
Disciplina académico-profesional: Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Grado o título: Licenciado(a) en Negocios Internacionales
Jurado: Otazu Montes, Oscar Carlos; Bazalar Bazalar, Manuel Jesus; Vellon Flores, Viviana Ines
Fecha de registro: 27-abr-2023; 27-abr-2023



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