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Título: Compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Sistemgroup international Peru S.A.C., San Isidro, Lima – 2022
Asesor(es): Becerra Vera, Charito Emperatriz
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Fecha de publicación: 24-oct-2022
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Objetivo: Definir cómo se manifiesta el compromiso organizacional el personal de Sistemgroup International Perú S.A.C., San Isidro, Lima - 2022.Métodos: diseño transversal básico, descriptivo, no experimental. Enfoque experimental, cuantitativo, teniendo como población a 25 administrativos. el método de investigación utilizado es una herramienta de Mayer y Allen (1991) sobre compromiso organizacional con 18 ítems.Resultados: El 80% se ubicaron en nivel moderado de compromiso organizacional, y las medidas de compromiso emocional el 56% dijeron medio; a su vez, en la dimensión continua el 76% dice que son promedios y en la dimensión estándar el 80% dice que son promedios.Conclusión: El compromiso organizacional es demostrado en un nivel medio por los trabajadores de Sistemgroup International Perú SAC, San Isidro, Lima - 2022.
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales
Grado o título: Licenciado(a) en Trabajo Social
Jurado: Ramos Pacheco, Haydee Del Rosario; Camarena Lino, Olimpia Martha; Laos Fernandez, Elena Luisa
Fecha de registro: 4-ene-2023; 4-ene-2023



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