Buscar en Google Scholar
Título: "Fatiga laboral y su incidencia en el desempeño profesional en la sala de máquinas de un buque petrolero de la naviera Transgas Shipping Line S.A."
Asesor(es): Mg Puican Castro, Juan Benjamin
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Nacional del Callao
Resumen: La fatiga laboral es una afección corporal en sus diferentes manifestaciones como fatiga normal o fisiológica, fatiga patológica, fatiga aguda, fatiga crónica o surmenaje, fatiga psíquica, fatiga física, fatiga nerviosa o fatiga profesional, y como tal se ha estudiado determinar si la fatiga laboral se relaciona con el desempeño profesional en la sala de máquinas de un buque petrolero de la Naviera Transgas Shipping Line S.A. Se realizó un estudio descriptivo transversal en la sala de máquinas de un buque petrolero donde se aplicó una encuesta a 11 trabajadores asignados a la sala de máquinas, midiéndose el grado de relación entre la fatiga laboral y el desempeño profesional. Se encontró que la relación entre la fatiga laboral y el desempeño profesional es del 95.6%, el desempeño profesional durante el 2016 el Jefe de Máquinas obtuvo 91% de desempeño, el Primer Ingeniero 77.2%, el Asistente Oil ltuvo 70.3%, el Segundo Ingeniero 81.8%, el Asistente Oil 2 tuvo 76.3%, el Tercer Ingeniero 85.4%, el Asistente Oil 3 tuvo70.9%, el Electricista 89.3%, el Mecánico 88.1%, el Marinero de Máquinas 83.2% y el Cadete 83.8%, considerando que el desempeño es significativo a partir de 70%.
Disciplina académico-profesional: Maestro en Administración marítima y portuaria.
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional del Callao. Facultad profesional de Ciencias Administrativas.
Grado o título: Tesis para optar el grado académico de maestro en administración marítima y portuaria.
Fecha de registro: 2-abr-2019; 2-abr-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons