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Título: Calidad de vida laboral y el engagement de los colaboradores en la constructora minera de servicios múltiples Santana SAC – Chimbote 2021
Asesor(es): Dios Zarate, Luis Enrique
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: Determinar la relación entre la calidad de vida laboral y el engagement de los colaboradores en la empresa Constructora Minera de Servicios Múltiples Santana SAC, 2021. El tipo de investigación fue aplicada, tuvo un diseño no experimental de corte transversal, un enfoque cuantitativo, el nivel de investigación fue correlacional, las variables cualitativas, se utilizó criterios de inclusión y exclusión para delimitar la población y tras aplicar la fórmula del muestreo probabilístico aleatorio simple hallamos nuestra muestra que fue de 57 colaboradores, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario constituido por 36 ítems, obteniendo un ,884 de confiabilidad según el Alfa de Cronbach. Se obtuvo como conclusión general gracias a la prueba de chi cuadrado que, si existe una relación significativa entre la calidad de vida laboral y el engagement de los colaboradores de la Constructora Minera de Servicios Múltiples Santana SAC, Chimbote, 2021.
Nota: Innovación tecnológica y desarrollo sostenible; Educación de calidad; Chimbote; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Educación y calidad educativa
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Campos Huaman, Juan Martin; Larroche Cueto, Benito Armando; Dios Zarate, Luis Enrique
Fecha de registro: 22-jun-2023; 22-jun-2023



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