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Título: Factores de riesgo psicosocial y engagement al personal administrativo de una institución formativa policial de Puente Piedra, Lima 2022
Asesor(es): Castro García, Julio Cesar
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación se propone establecer la relación entre los factores de riesgo psicosocial y engagement al personal administrativo de una institución formativa policial de Puente Piedra, Lima 2022. Participaron 175 personal administrativos, en relación al sexo se tuvo al masculino (80%) y (20%) femenino, edades entre 20 a 59 años (M=37.51, DE=7.83). Para la recolección de datos se utilizaron dos herramientas: Escala de Riesgos Psicosociales (RIPS-ROME) y Utrecht Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli et al. (2002). Como resultado se utilizó la correlación Rho de Spearman, donde tuvo un valor (r=-.166), mostrando que existe una débil correlación negativa entre los factores de riesgo psicosocial y el engagement y de igual forma en sus dimensiones. Además, no se evidenció diferencias en ambas variables con la edad, género y tiempo de servicio. Finalmente, se encontró un nivel alto en el factor de riesgo psicosocial (37.7%) y un nivel alto de engagement (39.4%).
Nota: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Salud y bienestar; Lima Norte; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Izquierdo Marin, Sandra Sofia; Calizaya Vera, Jessica Martha; Urquiza Zavaleta, Roxana Elisa
Fecha de registro: 21-jun-2023; 21-jun-2023



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