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Título: Engagement y satisfacción laboral en docentes universitarios en una institución educativa de Lima Metropolitana
Asesor(es): Sánchez Mory, Lucy Gina
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: La docencia universitaria y su problemática de que requiere de profesionales satisfechos y comprometidos con la labor de la enseñanza, será destacado en esta investigación. Por ese motivo, se tiene como finalidad determinar la relación entre el Engagement y Satisfacción Laboral en docentes universitarios de una Institución Educativa de Lima Metropolitana. La muestra estuvo conformada por 126 docentes universitarios, siendo el 60.3% hombres y el 39.7% mujeres; predominando el grado académico de Magister (117), seguido por Bachiller (5) y Doctorado (4). La investigación presente es cuantitativa y de diseño correlacional. Así mismo, las pruebas utilizadas fueron la Escala de Ultrecht de Engagement en el trabajo – UWES y el Cuestionario de Satisfacción Laboral – SL 21/26. Los hallazgos obtenidos, demuestran que existe relación positiva, moderada y altamente significativa entre ambas variables de estudio, concluyéndose que existe relación entre las dimensiones Engagement y Satisfacción Laboral.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología. Escuela Profesional de Psicología
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Navarro Vargas, Vladimir Illich; Guerrero Alcedo, Jesus Manuel; Soza Herrera, Juan Jose
Fecha de registro: 12-jun-2023; 12-jun-2023



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