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Título: Estrategia preventiva para mejorar la calidad de vida del personal administrativo, Universidad Señor de Sipán
Asesor(es): Chavarry Ysla, Patricia del Rocio
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: La investigación tiene como propósito proponer una estrategia preventiva para mejorar la calidad de vida en personal administrativo de la Universidad Señor de Sipán; estudio de nivel básico, con alcance descriptivo - proyectivo, y una muestra de 153 trabajadores, como instrumento se diseñó y validó una escala tipo Likert sobre calidad de vida; los resultados descriptivos encontrados indican que en su mayoría son mujeres (58,8%), de estado civil convivientes (52,9%), mayoritariamente de zona urbana (84,3%), y poseen un ingreso económico promedio de entre 1500 a 3000 nuevos soles (95,4%), presentan un alto índice de sobre peso (39,2%), obesidad (9,2%) e índice cintura – cadera elevada (39,2%), en cuanto a la calidad de vida es de nivel medio en el 94,1%, y según dimensiones en la actividad física la calidad de vida es de nivel bajo en el 51%, en tanto en las demás dimensiones en su mayoría es de nivel medio. Conclusión: La calidad de vida es de nivel medio y la propuesta de estrategias preventivas para mejorar la calidad de vida en personal administrativo de la Universidad Señor de Sipán (USS), es viable y se justifica en los resultados como parte del diagnóstico.
Nota: Ciencias de la vida y cuidado de la salud humana
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gerencia de Servicios de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro en Gerencia de Servicios de Salud
Jurado: Romero Gamboa, Julio Cesar; Chávarry Ysla, Patricia del Rocío; Callejas Torres, Juan Carlos
Fecha de registro: 4-jun-2023; 4-jun-2023



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