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Título: Empoderamiento y compromiso laboral en colaboradores de una entidad financiera en el oriente peruano
Asesor(es): Flores Calderon, Elvis Ricardo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Fecha de publicación: 5-may-2023
Institución: Universidad Peruana Unión
Resumen: Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la entidad financiera BCP de las agencias del nor oriente peruano. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 154 trabajadores. Para recolectar la información se hizo uso de la técnica encuesta Resultados: demuestran la existencia de una correlación positiva, de magnitud muy fuerte y estadísticamente significativa (Rho = .801, p < .01).
Nota: Escuela Profesional de Administración; Talento humano y comportamiento organizacional; TARAPOTO
Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Jurado: Troya Palomino, David; Siles Nates, Mario Manuel; Guillen Lopez, Kelita
Fecha de registro: 17-may-2023; 17-may-2023



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