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Título: Modernización de la gestión pública y el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Recuay – 2022
Asesor(es): Rondón Vargas, Freddy
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio mostró por objetivo general determinar la relación entre la modernización de la Gestión Pública y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Provincial de Recuay – 2022, para ello se trabajó bajo el diseño no experimental – Correlacional, el enfoque aplicado fue el cuantitativo, recolectando información en un solo momento considerado como transversal, la muestra seleccionada se conformó por 85 trabajadores de la municipalidad, por medio de un muestreo no probabilístico, aplicando como técnica a la encuesta y como instrumento el cuestionario, logrando concluir: Se determinó que existe relación significativa (Rho = 0.717; sig. = 0.000) entre la modernización de la Gestión Pública y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Provincial de Recuay – 2022, reflejando que la que la gestión que se realice relacionado a la modernización de la gestión pública, presenta implicancias en el nivel de desempeño que presenten los trabajadores, por lo tanto, se requieren medidas que favorezca a la gestión que se realiza. Se rechazo a la hipótesis nula.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Gestión de Políticas Públicas; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Rivera Vasquez, Samuel Enrique; Coronado de la Cruz de Quiroz, Maria Elena; Rondòn Vargas, Freddy
Fecha de registro: 26-may-2023; 26-may-2023



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