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Título: Factores sociolaborales y compromiso organizacional en docentes de la ciudad de Chimbote
Asesor(es): Salirrosas Cabada, Richard Irvin; Aguilar Armas, Mercedes Haydee
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo establecer la correlación entre los factores sociolaborales y el compromiso organizacional en docentes de la ciudad de Chimbote, para ello se utilizó un estudio de tipo aplicado no experimental, descriptivo correlacional, comparativo; trabajándose con 300 docentes. Se obtuvo como resultado principal la existencia de correlación entre las variables, principalmente con los indicadores de edad y condiciones laborales, con una significancia idónea de p<001. Asimismo se obtuvieron las diferencias por indicadores de cada variable, según sexo y compromiso normativo con una media de 26.21 para mujeres 23.71 para varones. Por otra parte en cuanto a la edad se evidencia diferencia en la dimensión afectiva con valores de 23.98 a 27.07 y en la dimensión de continuidad con valores desde 24.23 a 28.37. Finalmente de acuerdo al tiempo de servicio se encontró diferencia significativa con el indicador de normatividad (p<.024*).
Nota: Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud integral humana; Salud y bienestar; Trujillo; Escuela de Psicología; Desarrollo Organizacional
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Loyaga Bartra, Ernesto Maximiliano; Salirrosas Cabada, Richard Irvin; Aguilar Armas, Haydee Mercedes
Fecha de registro: 17-may-2023; 17-may-2023



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