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Alvarez, P., (2023). Alienación y compromiso laboral en los profesionales de enfermería de un hospital en Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/113653
Alvarez, P., Alienación y compromiso laboral en los profesionales de enfermería de un hospital en Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/113653
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Título: Alienación y compromiso laboral en los profesionales de enfermería de un hospital en Lima, 2022
Autor(es): Alvarez Vilca, Paula Judith
Asesor(es): Quinteros Gómez, Yakov Mario; Ledesma Durand, Carlos Alejandro
Palabras clave: Alienación laboral; Compromiso laboral; Profesionales de enfermería
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la alienación
y compromiso laboral en” “profesionales de enfermería de un hospital en Lima,
2022. La metodología aplicada fue de tipo aplicado, cuantitativo, no experimental,
descriptivo-correlacional, donde se consideró una muestra de 70 profesionales de
enfermería de un hospital de Lima y se utilizó como instrumento de recolección de
datos un cuestionario para la variable alienación laboral (Mottaz-1981) y otro para
la variable compromiso laboral (Engagement de Schaufeli y Bakker-2004). Además,
se empleó el programa estadístico SPSS V25 y la prueba Rho de Spearman. Los
resultados obtenidos fueron que existe un 40% de alienación laboral en los
profesionales de enfermería, 52.9% en su dimensión impotencia, 44.3% en su
dimensión insignificancia, 41.4% en su dimensión auto extrañamiento, mostrando
un nivel medio del 40% de compromiso laboral, y en sus dimensiones 37.1% de
vigor, 57.1% de dedicación y 40% de absorción, tambien mostraron un nivel medio.
Del mismo modo, se encontró que existe relación inversa entre las dimensiones
insignificancia y dedicación (p= 0.012; Rho= -0.300). Por los resultados obtenidos
se concluyó que existe una relación baja entre Insignificancia y dedicación en
profesionales de enfermería de un hospital en Lima, 2022.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/113653
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Barreto Perez, Dany Jamnier German; Ledesma Durand, Carlos Alejandro; Becerra Castillo, Zoila Paola
Fecha de registro: 10-may-2023
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