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Título: La gestión de recursos humanos y la modernización de la gestión municipal, en la Municipalidad Provincial de Loreto, Nauta, 2021
Asesor(es): Rojas Mori, Johnny Silvino; Beraun Beraun, Emil Renato
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación plantea como objetivo principal determinar una relación entre la gestión de recursos humanos y la modernización de la gestión municipal en la municipalidad provincial de Loreto Nauta, periodo 2021 a través de la utilización de un enfoque cuantitativo correlacional, de tipo básico, con un diseño no experimental y de corte transversal. Teniendo como punto de partida el análisis e interpretación de los datos recolectados mediante la aplicación de la técnica de la encuesta y teniendo como instrumento cuestionarios y una muestra de 60 servidores municipales, se obtuvo un nivel positivo alto de correlación, con un valor p de 0.000 En base a estos resultados se concluyó que la gestión de los recursos humanos, evaluados bajo las magnitudes de gestión del desempeño y gestión del rendimiento, comparten una estrecha relación con la modernización de la gestión municipal, con un coeficiente de Rho Spearman de 0,749; el cual corresponde a un nivel positivo alto de correlación.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Ferrer Chata, Elizabeth Norma; Beraun Beraun, Emil Renato; Rojas Mori, Johnny Silvino
Fecha de registro: 9-may-2023



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