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Title: Gestión de las personas y el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo en el año 2018
Authors(s): Leiva Mendoza, Sara
Advisor(s): Fernandez Guerra, Jose Javier
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 27-Jun-2019
Institution: Universidad Peruana de Ciencias e Informática
Abstract: El presente trabajo de investigación parte del siguiente problema: ¿De qué manera la gestión de personas se relaciona con el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo, en el año 2018; siendo el objetivo general: Establecer el nexo existente entre la gestión de personas y el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo, ¿en el año 2018? La investigación es de tipo básico en el nivel correlacional; Se utilizará para contrastar la hipótesis, los métodos hipotético-deductivos. Con un diseño no experimental, con una población y muestra de 46 trabajadores y un tipo de muestreo probabilístico simple. Para la recolección de la información se utilizará como técnica a la encuesta; llegándose a la concluir en que existe un nexo positivo entre la gestión de personas y el compromiso organizacional en la Cámara de Comercio de Huancayo, en el año 2018. Palabras claves: Gestión de personas y compromiso organizacional
Discipline: Gestión Estratégica Empresarial
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias e Informática. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Estratégica Empresarial
Register date: 29-Jun-2019; 29-Jun-2019



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