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Título: Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Pollo Loco E.I.R.LTDA - Huacho, 2022
Asesor(es): Rojas Romero, Karin Corina
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa pollo loco EIR LTDA – Huacho, 2022. Siendo un estudio de enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental de corte transversal y nivel correlacional. La población estuvo conformada por 30 colaboradores, por lo tanto, se trabajó con la totalidad. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario. También se ejecutó el SPSS seguidamente se analizó y finalizo que la relación entre ambas variables fue positiva, obteniéndose un grado de correlación de p=0,893 de la variable clima organizacional y un grado correlación de p=0,989 de la variable desempeño laboral. Finalmente se mostraron conclusiones y recomendaciones que permitirán establecer estrategias adecuadas con finalidad de desarrollar un buen clima organizacional y desempeño laboral.
Nota: Lima Norte; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Paredes Del Aguila, Jardiel; Loa Navarro, Erika; Rojas Romero, Karin Corina
Fecha de registro: 3-may-2023



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