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Título: La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada en Ancash – 2022
Asesor(es): Chavez Vera, Kerwin Jose
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la pesquisa se tuvo como objetivo general determinar si existe relación positiva y significativa entre las variables motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada en Ancash – 2022. Asimismo, la indagación es de tipo aplicada con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y de corte transversal, dentro del estudio se tomó como población al total de colaboradores de la empresa ROSALES GROUP S.R.L., teniendo un total de 30 subordinados. Se estableció un cuestionario el cual se empleó mediante una encuesta, los datos fueron analizados en el SPSS V25. Entonces se concluye, basándose en el objetivo general, existe una correlación de un coeficiente de 0,605, lo que representa una correlación positiva considerable. Además de un Sig., 0,000, con base en la regla (Sig. 0.000 ≤ 0,05), por ende, se acepta la hipótesis alterna. Se recomienda a la empresa implementar acciones, tales como, la integración del personal, crear incentivos, incrementar capacitación y/o realizar feedback, esto permitirá establecer la motivación a sus colaboradores para así poder lograr las metas trazadas y el personal pueda desarrollar un buen desempeño laboral dentro de la empresa.
Nota: Huaraz; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Calanchez De Bracho, Africa Del Valle; Diaz Torres, William Ricardo; Chavez Vera, Kerwin Jose
Fecha de registro: 27-abr-2023



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