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Título: Administración de personal y el desempeño docente en la Institución Educativa Jose Carlos Mariategui en el nivel de secundaria de menores ubicada en el distrito de San Juan de Lurigancho el año 2014
Asesor(es): Villavicencio Guardia, Pedro
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Resumen: La presente investigación constituye un aporte a la administración de personal en la institución educativa al permitirnos evaluar, en la actual situación del país un aspecto fundamental, como es el grado de relación entre la administración de personal y el desempeño docente en la Institución Educativa “José Carlos Mariátegui” en el nivel de secundaria de menores ubicada en el distrito de San Juan de Lurigancho, 2014. Asimismo, tiene implicaciones prácticas porque a través de la evaluación docente se obtiene información relevante para determinar el personal docente idóneo para su respectiva función. En el Capítulo I, el lector encontrará en el planteamiento del problema una descripción de la realidad problemática que se desea abordar, del porqué del desempeño personal y la satisfacción laboral, la formulación del problema, los objetivos, las hipótesis, la precisión de las variables, justificación, viabilidad y sus limitaciones del estudio. En el Capítulo II, en el Marco Teórico se presenta los antecedentes, las Bases Teóricas que fundamentan las correlaciones entre las diversas variables, las definiciones conceptuales. En el Capítulo III Marco Metodológico, se precisa el tipo, nivel y diseño de la investigación teniendo en cuenta el control de las variables. Se precisa la población y los instrumentos. En el Capítulo IV, Resultados, orientados por los objetivos e Hipótesis del estudio, se utilizan tablas y gráficos para mostrar los hallazgos del estudio, y se contrastan las hipótesis y la prueba estadística pertinente. En el Capítulo V, Discusión, se contrastan los resultados obtenidos con los referentes bibliográficos del estudio, con las hipótesis. Al final de la tesis se presentan las conclusiones del estudio orientado por los objetivos e hipótesis y las sugerencias del estudio. Una bibliografía utilizada y los anexos complementan la presentación de la tesis.
Disciplina académico-profesional: Educación, mención: Investigación y Docencia Superior
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Educación, mención: Investigación y Docencia Superior
Fecha de registro: 1-mar-2018



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