Buscar en Google Scholar
Título: Predictores laborales y nivel de estrés en los profesionales de enfermería - servicios de medicina, cirugía, pediatría y neonatología, Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco 2011.
Asesor(es): Ibazeta Valdiviezo, Clara Alicia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.35
Fecha de publicación: 2011
Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Resumen: La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre los predictores laborales y el nivel de estrés en los profesionales de enfermería de los servicios de medicina, cirugía, pediatría y neonatología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano-Huánuco, 2011.8e trabajó con una población de 40 enfermeros (as); donde se tuvo en cuenta el tipo de estudio explicativo - correlacional, prospectivo, transversal; para la recolección de datos se utilizo la Guía de entrevista con preguntas relacionado a los predictores laborales y al nivel de estrés laboral. Por tanto, se llegaron a las siguientes conclusiones: un 92.5% de profesionales de enfermería de los servicios de medicina, cirugía, pediatría y neonatología estudiados presentaron estrés laboral moderado, el 60% afirmaron tener estrés a causa de los predictores laborales como: presión, exigencia, organizativo, relaciones humanas y ambientales de la institución. Confirmando la comprobación de hipótesis siguiente: p: r=0.05 = 0.75 entonces tenemos Ha. "existe predictores que se relacionan con el estrés laboral en los profesionales de enfermería - servicio de medicina, cirugía, pediatría y neonatología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano-Huánuco"
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Enfermería
Grado o título: Licenciado(a) en Enfermería
Fecha de registro: 22-feb-2017; 22-feb-2017



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons