Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional y su relación con la gestión académica administrativa de la institución educativa inicial “Laurita Vicuña Pino” N° 003 de Huánuco - 2014
Asesor(es): Cajas Bravo, Tomasa Verónica
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Resumen: El trabajo está dirigido a determinar el Clima organizacional con la Gestión Académica de la Institución Educativa Inicial N° 003 Laurita Vicuña Pino de Huánuco – 2014. El estudio se ubicó dentro de la modalidad de campo, de profundidad descriptivo, por cuanto se describió el clima organizacional y Gestión Académica Administrativa N° 003 de Huánuco – 2014. El diseño de la investigación es no experimental con su variante transeccional. Como instrumento de recolección de datos se utilizó técnica encuesta y entrevista en cuanto al instrumento el cuestionario y guía de entrevista. La muestra es poblacional que estuvo constituida por 27 colaboradores. Aplicando el instrumento se analizaron y se interpretaron los resultados. Se procedió a la discusión de resultados con el marco teórico los antecedentes y las hipótesis. En este trabajo de investigación existe una relación positiva. Este trabajo es importante porque, permitirá conocer con mayor detalle la rel.3ación del Clima Organizacional con la Gestión Académica Administrativa con la finalidad de sugerir al representante de la institución educativa a realizar sus labores eficientemente.
Disciplina académico-profesional: Educación, mención en Gestión y Planeamiento Educativo
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Educación, mención en Gestión y Planeamiento Educativo
Fecha de registro: 5-abr-2018



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons