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Título: Gestión administrativa y satisfacción laboral en los profesionales de salud de un Hospital público, Ate, 2022
Asesor(es): Silva Narvaste, Bertha; Romani Allende, Freddy Gamaniel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la Gestión administrativa (GA) y la Satisfacción Laboral (SL) en los profesionales de salud de un Hospital público de Ate, en el 2022. Para ello, la metodología fue cuantitativa, de tipo básica, de diseño no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 74 colaboradores del hospital público de Ate, de Lima Metropolitana. Para la recolección de datos se empleó como técnica la encuesta y utilizaron dos escalas, GA con 21 ítems y SL con 19 ítems, ambos en escala de Likert del 1 al 5, siendo validados por juicio de expertos y de confiabilidad medida por Alfa de Cronbach aceptables. Los resultados evidenciaron que existe una correlación de 0.518, siendo positiva fuerte con un valor de p= 0,000 menor al 0,05 entre las variables GA y SL, por lo tanto, la asociación es significativa, lo que permite rechazar la hipótesis nula. Por último, se concluye que sí existe relación directa y significativa entre la GA y la SL en los profesionales de salud de un Hospital público de Ate, en 2022.
Nota: Salud integral humana; Salud y bienestar; Ate; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Romani Allende, Freddy Gamaniel; Silva Narvaste, Bertha; Majo Marrufo, Alberto Evans
Fecha de registro: 11-abr-2023; 11-abr-2023



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