Title: Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Agencia Moyobamba, 2022
Advisor(s): Pazos Almeyda, Miguel Ángel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación “Gestión del talento humano y el desempeño
laboral de los colaboradores del Banco de la Nación, Agencia Moyobamba 2022”.
Tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del
Banco de la Nación, Agencia Moyobamba 2022; el tipo de investigación fue
descriptivo correlacional con diseño no experimental de corte transversal, se trabajó
con una muestra de 15 colaboradores que laboran en la ciudad de Moyobamba y
dependencias, se usó la encuesta y como instrumento el cuestionario que fue
elaborado por el propio investigador. Los resultados obtenidos fueron procesados
utilizando el SPSS los que indican que existe una relación positiva muy alta entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en el
Banco de la Nación, con nivel de significancia bilateral de p= 0.000 < que 0.05, que
evidencia que la investigación realizada es muy significativa; por lo que se rechaza
la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna.
Note: Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Moyobamba; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Romero Pacora, Jesús; Paredes Del Águila, Jardiel; Pazos Almeyda, Miguel Ángel
Register date: 27-Mar-2023; 27-Mar-2023