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Title: Gestión del desempeño laboral y su relación con el estrés laboral del personal de enfermería de un hospital de Piura
Advisor(s): Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio; Muñoz Asenjo, Juana Judit
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la gestión del desempeño y el estrés laboral del personal de enfermería de un Hospital de Piura. La metodología contó con un enfoque cuantitativo, tipo básica, diseño no experimentaltransversal y un nivel correlacional, se conformó una muestra de 50 enfermeros. Los principales resultados descriptivos muestran que el 52,0% de evaluados percibe un nivel eficiente en relación la gestión del desempeño, mientras el 36,0% percibe un nivel regular y solo el 12,0% perciben un nivel deficiente. Además, se encontró que el 56,0% presenta niveles bajos de estrés laboral, mientras el 28,0% se encuentran en un nivel medio y solo el 16,0% presentan un nivel alto. Por consiguiente, se concluyó una correlación negativa media entre la gestión del desempeño laboral y el estrés laboral en el personal de enfermería de un Hospital de Piura, debido a que se encontró un Rho de Spearman = -0,653 y una significancia bilateral de 0,000 < a 0,05, es decir, al efectuar mejoras en la gestión del desempeño laboral, menor será el estrés en el personal de enfermería.
Note: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Dirección de los Servicios de la Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Montenegro Camacho, Luis; Muñoz Asenjo, Juana Judit; Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio
Register date: 23-Mar-2023



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