Buscar en Google Scholar
Título: Gestión administrativa y compromiso organizacional de los servidores públicos en un programa ministerial del sector agrario, 2022
Asesor(es): Alegría Varona, Gonzalo Ricardo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la investigación desarrollada se ha tenido como objetivo Determinar de qué manera se relaciona entre la Gestión administrativa y el Compromiso organizacional de los servidores públicos en un Programa Ministerial del Sector Agrario, 2022, por consiguiente, se basó en una metodología de tipo básica, diseño no experimental - transversal, con un enfoque cuantitativo de carácter descriptivo y correlacional. En cuanto a la población está constituido por una población de 109 servidores públicos aplicando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Obteniendo como resultado significancia fue de p-valor=0,000. Esta resulta inferior al nivel de 0,05. Se ha rechazado la hipótesis nula. 0,747 revela una fuerte asociación positiva entre las variables, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Finalmente se llegó a la conclusión que la Gestión administrativa y el Compromiso organizacional se encuentra asociada al significativamente.
Nota: Callao; Escuela de Posgrado; Gestión de Políticas Públicas; Derecho público y privado; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Alianza para lograr los objetivos
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Panche Rodríguez, Odoña Beatriz; Graus Cortez, Lupe Esther; Alegría Varona, Gonzalo Ricardo
Fecha de registro: 21-mar-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons