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Méndez Parodi, Raúl Alfredo
Vera La Torre, José Luis
Mandujano Soto, Elizabeth Pilar
2023-03-13T23:24:40Z
2023-03-13T23:24:40Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/108753
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Cultura y Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la percepción de la gestión del talento humano en el clima laboral de los trabajadores de una Universidad Privada de la Selva Central, 2022. La investigación fue tipo aplicada con nivel correlacional, enfoque cuantitativo de diseño no experimental. La población estuvo constituida por 119 docentes contratados y nombrados y la muestra por 91 docentes contratados y nombrados empleando el tipo de muestreo probabilístico aleatorio. El instrumento empleado fue el cuestionario. Resultados: A través del análisis R de Pearson se tuvo un nivel de significancia de 0,000 (0.000<0.01), por lo tanto, se aceptó la hipótesis alterna. Asimismo, la correlación tuvo un nivel positivo alto de 0,721, por lo tanto, se infiere una relación directa. Conclusión: Existe relación significativa entre la percepción de la gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de una Universidad Privada de la Selva Central, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Percepción (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Percepción de la gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de una universidad privada de la Selva Central 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
18111923
07502682
https://orcid.org/0000-0002-1667-9594 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-2864-0926 (es_PE)
20653078
418247 (es_PE)
Medina Orosco, Maria Elena
Vera La Torre, Jose Luis
Mendez Parodi, Raul Alfredo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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