Título: Gestión administrativa y productividad laboral en el personal de salud de un hospital público, Puquio, Ayacucho - Perú, 2022
Asesor(es): Rios Rios, Segundo Waldemar; Chunga Diaz, Tito Orlando
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente tesis se planteó como objetivo principal la determinación de la relación
entre la gestión administrativa y la productividad laboral para el caso de un hospital
público de Ayacucho, Perú. La investigación se enmarcó como de tipo básica
cuantitativa, cuyo nivel de análisis relacional requirió de un diseño de tipo no
experimental, utilizando como unidades de información una muestra de 100
enfermeros y la aplicación de cuestionarios. Los resultados mostraron que las
dimensiones de la gestión administrativa, que son: planeación, organización,
dirección y control, se encuentra correlacionados de forma positiva y significativa
con la productividad laboral, con valor Rho Spearman iguales a 0.658, 0.731, 0.886
y 0.789, respectivamente. Se concluyó que la gestión administrativa y la
productividad laboral se encuentran altamente correlacionados con un valor Rho
Spearman igual a 0.715
Nota: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Dirección de Servicios de Salud; Lima Norte; Escuela de Posgrado; Salud y bienestar; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Moran Requena, Hugo Samuel; Rios Rios, Segundo Waldemar; Chunga Diaz, Tito Orlando
Fecha de registro: 13-mar-2023; 13-mar-2023