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Título: Factores que intervienen en la informalidad laboral de los comerciantes en el Mercado Central del Callao - Perú, año 2021
Asesor(es): Dusek Paz, Magnolia Jesús
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 3-oct-2022
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: En el presente estudio se determinó el nivel de los factores que intervienen en la informalidad laboral de los comerciantes en el mercado Central del Callao-Perú, año 2021. La investigación es descriptiva con diseño no experimental, de corte transversal, para el recojo de información se aplicó una encuesta a 30 comerciantes del Mercado Central del Callao. Se aplicó el cuestionario donde se formulará preguntas relacionadas a su educación superior, migración y otros factores individuales. Los resultados evidenciaron, que el 20% de los trabajadores encuestados cuentan con estudios superiores, el 56.7% migraron de otras regiones o provincias del Perú y los otros factores individuales (género, edad, estado conyugal, jefe de hogar e ingresos no laborales) presentan distintos resultados influyendo en un nivel alto a la informalidad laboral. Finalmente, se concluye que el nivel del factor educación superior es baja, mientras la migración y los factores individuales tienen un nivel alto de influencia en la informalidad.

The present study determined the level of the factors that intervene in the labor informality of merchants in the Central Market of Callao-Peru, year 2021. The research is descriptive with a non-experimental, cross-sectional design, for the collection of information applied a survey to 30 merchants of the Central Market of Callao. The questionnaire was applied where questions related to their higher education, migration and other individual factors will be formulated. The results showed that 20% of the workers surveyed have higher education, 56.7% migrated from other regions or provinces of Peru and the other individual factors (gender, age, marital status, head of household and non-work income) present different results influencing a high level of labor informality. Finally, it is concluded that the level of the higher education factor is low, while migration and individual factors have a high level of influence on informality.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/32617
Nota: Breña
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Medina Gamero, Aldo; Maza Chumpitaz, Angela Giovanna; Flores Bazan, Maria Isabel
Fecha de registro: 1-mar-2023; 1-mar-2023



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