Título: Employees Job crafting and quality of care in nursing home organizations in two European countries
Otros títulos: Creación del trabajo y calidad de la atención en organizaciones de residencias de ancianos en dos países europeos
Asesor(es): Romeo, Marina
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad de Valencia
Resumen: Este proyecto de investigación tuvo como objetivo identificar las variables que mejoran la calidad de cuidado en el campo del bienestar y la salud, comparando dos países, Suecia y España, ya que representan el norte y el sur de Europa, con sus similitudes y diferencias. El estudio se enfocó en analizar el efecto positivo de las actividades de creación de empleo de los empleados de hogares de ancianos sobre la calidad percibida de la atención en ambos países europeos mediante un diseño longitudinal.
The main objective of the study is to analyze the positive effect of job crafting
activities of nursing home employees on their perceived quality of care in two European
countries Spain, and Sweden by a longitudinal design. In this context, the present study
looks to overcome limitations found in a previous study (Romeo, Yepes-Baldó,
Westerberg, & Nordin, 2018; Yepes-Baldó et al., 2016). We used two waves (at an
interval of 12 months) to measure job crafting and quality of care at time 1 and quality of
care at time 2.
Nota: Acceso restringido. Si desea contactar con la autora, escriba a renati@sunedu.gob.pe para derivar su consulta.
Disciplina académico-profesional: Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Valencia
Grado o título: Máster Universitario Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos
Fecha de registro: 23-feb-2023