Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Leon Huerta, Bibiana Maria
Aguilar Tarazona, Guisela Liliana
2021-03-15T21:59:12Z
2021-03-15T21:59:12Z
2021-03-15T21:59:12Z
2021-03-15T21:59:12Z
2020-11-18
2021-03-15 (es_PE)
Cita en Vancouver (es_PE)
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4428
La investigación tuvo como objetivo, Determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal asistencial, Centro de Salud Palmira, Huaraz, 2018. Metodología tipo de estudio aplicada, cuantitativo, Correlacional, diseño no experimental, transversal. La población estuvo conformada por el personal asistencial que son 45. Los resultados demuestran que el 13.3% opinaron que el Clima Organizacional influye siempre en el desempeño laboral. En cuanto a la relación del clima organizacional en las dimensiones del desempeño laboral fue: el 15.6%, manifestaron que el clima organizacional influye en la eficiencia del desempeño laboral algunas veces, el 20.0% de los encuestados manifestaron que el clima organizacional influye en la eficacia del desempeño laboral casi siempre y en la productividad el 20,0% manifestaron que el clima organizacional influye casi siempre en la productividad del personal asistencial, Centro de Salud Palmira, Huaraz, 2018 (es_PE)
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
Repositorio Institucional Digital (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Clima Organizacional (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral del personal asistencial, centro de salud Palmira, Huaraz, 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado (es_PE)
Gestión y Gerencia en los Servicios de Salud (es_PE)
Maestro en Gestión y Gerencia en los Servicios de Salud (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
31674771
https://orcid.org/0000-0003-0849-3834
45881813
419577 (es_PE)
Lezameta Blas, Ursula (es_PE)
Gonzáles Tapia, Elsa Gabriela (es_PE)
León Huerta, Bibiana María (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons