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Título: Estrés laboral como factor predictor de la interacción enfermero-paciente del área de pediatría de un hospital de Milagro, 2022
Asesor(es): Castillo Hidalgo, Efren Gabriel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación cuyo propósito es determinar si el Estrés laboral actúa como factor predictor de la interacción enfermero-paciente del área de pediatría de un hospital de milagro. El desarrollo se realizó en un enfoque cuantitativo nivel no experimental, transversal cuantitativo descriptivo – correlacional. Se trabajó con una muestra no probabilística de 108 enfermeros (69 mujeres y 39 varones). Para la recolección de datos se aplicó el cuestionario adaptado de Leininger (2001) para la variable estrés laboral conformado por 15 ítems, y para la variable interacción enfermero – paciente un cuestionario conformado por 30 ítems. Los resultados hallazgos evidencian que si existe influencia del estrés laboral como factor predictor de la interacción enfermero-paciente, así como también un nivel medio de estrés laboral e interacción enfermero paciente. Se concluye que el estrés laboral es un factor predictor para el personal de enfermería y a su vez son evidenciados en el estado de ánimo, la parte psicológica y social.
Nota: Piura; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Educación de calidad
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Amaya Cueva de Jurado, Mónica del Rosario; Abad Bautista, Leonor; Castillo Hidalgo, Efren Gabriel
Fecha de registro: 4-feb-2023



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