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Título: Nivel de estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del área Covid del Hospital Regional Nuevo Chimbote, 2022
Asesor(es): Ñique Miranda, María Isabel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del nivel estrés y desempeño laboral del personal de enfermería del área Covid del Hospital Regional Nuevo Chimbote, 2022, el estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de diseño no experimental y de corte transversal, la población estuvo constituida por 40 enfermeros del área Covid del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento los cuestionarios de Maslach para medir el nivel de estrés y de Quispe para el desempeño laboral; se utilizara una estadística descriptiva y se analizaran mediante el programa SPSS 25. Y luego de observar los resultados donde se apreció que el nivel de estrés del personal de enfermería del área Covid del Hospital Regional Nuevo Chimbote, 2022 en el 65% de las enfermeras tiene un nivel regular y el 35% alto; el nivel de desempeño del personal de enfermería del área Covid del Hospital Regional Nuevo Chimbote, 2022, en el 77.5% de las enfermeras tiene un nivel de desempeño regular y el 22.5% alto y e concluye finalmente que existe una correlación positiva, moderada y altamente significativa para r = 0.614 así como un p-valor 0.000 inferior al 1%.
Nota: Trujillo; Salud y bienestar; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud integral humana; Salud Mental; Escuela de Enfermería
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Enfermería
Jurado: Fajardo Vizquerra, Leydi Susan; Bayona Linares, Nancy Ysolina; Ñique Miranda, Maria Isabel
Fecha de registro: 3-feb-2023; 3-feb-2023



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