Title: Gestión de recursos humanos y rotación del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Aija - Ancash, 2022
Advisor(s): Rojas Mori, Johnny Silvino
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio presentó como objetivo general determinar la relación entre la gestión
de recursos humanos y la rotación del personal administrativo en la UGEL – Aija,
Ancash en el año 2022, para ello se basó en el tipo básica, con enfoque cuantitativo,
por presentar resultados numéricos, con diseño no experimental – correlacional y
alcance transversal, trabajando con una población de 60 trabajadores y la muestra
se conformó por la misma cantidad, seleccionada de manera no probabilística a
criterio del investigador, aplicando como técnica la encuesta y como instrumento el
cuestionario, realizando la validación por 3 expertos y la confiabilidad por el método
de Alfa de Cronbach, llegando a la conclusión: Existe relación significativa (Rho=
0.625; sig. = 0.000) entre la gestión de recursos humanos y la rotación del
personal administrativo de la UGEL – Aija, Ancash, 2022, dando a conocer que la
gestión que se realiza en la entidad presenta implicancia en la decisión de rotación
del personal que se realiza. De la misma manera se rechazó a la hipótesis nula.
Note: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Reforma y modernización del estado; Educación y calidad educativa; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Educación de calidad
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Ferrer Chata, Elizabeth Norma; Cueva Rodriguez, Medali; Rojas Mori, Johnny Silvino
Register date: 31-Jan-2023; 31-Jan-2023