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Méndez Vergaray, Juan
Rivera Arellano, Edith Gissela
Gomez Vallejos, Mirla Carina
2023-02-02T18:08:07Z
2023-02-02T18:08:07Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/105606
Lima Este (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud (lineadeinvestigacion)
Educación y calidad educativa (lig)
Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles (rsu)
Educación de calidad (ods)
Objetivo: la indagación tuvo como objetivo general determinar cómo influye la gestión de talento humano en la autopercepción del desempeño del personal asistencial de los centros de salud mental de Lima. Metodología: este trabajo de tipo básico, con enfoque cuantitativo; diseño no experimental, transeccional, correlacional; conto una población de 81 colaboradores de unos centros asistencial; los cuales fueron evaluados con el cuestionario de gestión del talento humano de Mendoza y el cuestionario desempeño de Paredes; los cuales fueron respondidos a través de google forms. Resultados: los datos procesados informaron que existían una relación causal significativa entre el talento humano y la calidad de trabajo con p=0,000 y un nivel de influenza de 22.1%; el análisis de la relación causal entre el talento humano y las dimensiones de la calidad de trabajo evidenciaron una relación causal significativa. Conclusiones: la información estadística demostró la existencia de una relación causal significativa entre las variables de estudio. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Centros de salud - Administración de personal (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Gestión del talento humano en la autopercepción del desempeño del personal asistencial de los centros de salud mental Lima-2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
41154085
09200211
https://orcid.org/0000-0002-3712-5363 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-7286-0534 (es_PE)
70440959
419627 (es_PE)
Rivera Arellano, Edith Gissela
Carbajal Bautista, Inocenta Marivel
Méndez Vergaray, Juan
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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