Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Acevedo, H., (2022). El control interno y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/105301
Acevedo, H., El control interno y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/105301
@misc{sunedu/3349921,
title = "El control interno y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022",
author = "Acevedo Cruz, Hilda Bertila",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Título: El control interno y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022
Autor(es): Acevedo Cruz, Hilda Bertila
Asesor(es): Espinoza Rodriguez, Hugo Redib
Palabras clave: Control interno; Desempeño laboral; Municipios
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación contó con el objetivo de determinar la relación del control interno y
el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Huaraz,
2022. La población del estudio fueron 413 trabajadores de la institución, se obtuvo
una muestra de 199 trabajadores de la entidad, para lo cual se llevó a elaborar un
instrumento que permitió recabar la información necesaria, la misma que fue
validada por expertos y determinando su confiabilidad a través del análisis
estadístico, los instrumentos contenían un cuestionario, que de acuerdo al análisis
por medio del Alpha de Cronbach permitió determinar su confiabilidad, siendo para
el control interno el valor de 0.000 y para el desempeño laboral el valor de 0.000
que demuestran su confiabilidad. De otro lado, se llegó a determinar la existencia
de relación entre el control interno y el desempeño laboral de los trabajadores luego
de haber obtenido el valor de p = 0.000 que demuestra su relación y el valor de Rho
de Spearman = 0.870 siendo la correlación considerable entre ambas. Además, en
la estadística descriptiva se determinó que el control interno en la entidad se ubica
en el nivel regular y el desempeño laboral en el nivel medio.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/105301
Nota: Huaraz; Escuela de Administración; Gestión de organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Garcia Yovera, Abraham Jose; Chavez Vera, Kerwin Jose; Espinoza Rodriguez, Hugo Redib
Fecha de registro: 30-ene-2023; 30-ene-2023
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons