Buscar en Google Scholar
Título: La Motivación y Su Influencia En El Desempeño Laboral de Los Colaboradores del Área De Almacén En LA EMPRESA FOREVER KIDS COMPANY E.I.R.L. LIMA CERCADO, 2018
Asesor(es): Mansilla Garayar, José Alfredo
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Peruana de las Américas
Resumen: The present research work was developed in the company FOREVER KIDS E.I.R.L. Cercado de Lima-2018, aims to determine if there is a relationship between motivation and work performance with their employees. Reason for which it was necessary to study the situation that crosses the company, the absence of incentivizing its employees in the warehouse area which has generated little work performance, negative attitudes in the function of each collaborator. It was determined that motivation positively influences job performance, since employees feel they are reciprocated and recognized. It is recommended to optimize the communication between the management and the warehouse area, considering the ideas, suggestions of the collaborators and transmitting participation and integration for the performance of functions.

El presente trabajo de investigación fue desarrollado en la empresa FOREVER KIDS E.I.R.L. Cercado de Lima-2018, tiene como finalidad determinar si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral con sus colaboradores. Motivo por el cual fue necesario estudiar la situación que atraviesa la empresa, a la ausencia de incentivar a sus colaboradores en el área de almacén lo que ha generado poco desempeño laboral, actitudes negativas en la función de cada colaborador. Se determinó que la motivación influye positivamente en el desempeño laboral, ya que los colaboradores sienten ser correspondidos y reconocidos. Se recomienda optimizar la comunicación entre la gerencia y el área de almacén, considerando de suma importancia las ideas, sugerencias de los colaboradores y transmitir participación e integración para el desempeño de funciones.
Disciplina académico-profesional: Administración y Gestión de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración y Gestión de Empresas
Fecha de registro: 7-may-2019; 7-may-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons