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Title: Identidad organizacional y desempeño en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021
Advisor(s): Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre identidad organizacional y desempeño en el trabajo en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con su diseño no experimental, correlacional y transversal. Según los resultados obtenidos según los encuestados el 46,7% (21) opinaron que el nivel de identidad organizacional de los colaboradores es regular y el 40% (18) opinaron que es malo. En cuanto a la variable desempeño en el trabajo el 53,3% (24) de colaboradores opinan que el nivel desempeño del trabajo es regular y el 26,7% (12) opinaron que es bueno. Se llegó a la conclusión que existe relación positiva muy fuerte (r=0.758) y muy significativa (p<0.05) entre identidad organizacional y desempeño en el trabajo en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021. Por tanto, mediante el valor de la significancia se comprueba la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis nula, es decir existe relación significativa entre las variables, lo que significa que a una mejor identidad organizacional se obtiene mejor desempeño en el trabajo (Tabla 1)
Note: Chimbote; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Gonzales Rueda, Nestor Daniel; Linares Cazola, Jose German; Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
Register date: 13-Dec-2022



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