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Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
Aguilar Marchera, Jhon Robinson
2022-12-13T00:21:01Z
2022-12-13T00:21:01Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/103530
Chimbote (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre identidad organizacional y desempeño en el trabajo en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con su diseño no experimental, correlacional y transversal. Según los resultados obtenidos según los encuestados el 46,7% (21) opinaron que el nivel de identidad organizacional de los colaboradores es regular y el 40% (18) opinaron que es malo. En cuanto a la variable desempeño en el trabajo el 53,3% (24) de colaboradores opinan que el nivel desempeño del trabajo es regular y el 26,7% (12) opinaron que es bueno. Se llegó a la conclusión que existe relación positiva muy fuerte (r=0.758) y muy significativa (p<0.05) entre identidad organizacional y desempeño en el trabajo en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021. Por tanto, mediante el valor de la significancia se comprueba la hipótesis de investigación y se rechaza la hipótesis nula, es decir existe relación significativa entre las variables, lo que significa que a una mejor identidad organizacional se obtiene mejor desempeño en el trabajo (Tabla 1) (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Identidad (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Identidad organizacional y desempeño en la percepción de los colaboradores de América Express – Agencia de Chimbote – 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18195946
https://orcid.org/0000-0001-6290-4484 (es_PE)
46898259
014086 (es_PE)
Gonzales Rueda, Nestor Daniel
Linares Cazola, Jose German
Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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