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Dios Zarate, Luis Enrique
Cuzcano Orihuela, Jonathan Alexandro
2022-12-06T21:00:10Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/103350
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de organizaciones (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Callao (sede)
El propósito de la investigación fue identificar cómo el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022. Para ello, se ejecutó un estudio cuantitativo de tipo aplicado, correlacional y transversal que permitió encuestar a 52 trabajadores de la empresa, teniendo como principal resultado la aceptación de la hipótesis planteada, configurando a las variables “clima organizacional” y “desempeño laboral” en un nivel bueno, con 69,2% y 61,5%, respectivamente. Asimismo, se obtuvo que la calidad de trabajo es buena en un 53,8%, la eficiencia se encuentra en un estado bueno con un 53,8%, la formación adquirida es percibida como buena en un 65,4% y los objetivos conseguidos forman un 61,5%. Por lo tanto, se identificó que el clima laboral se relaciona significativamente con el desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Eficiencia (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral en la consultora Silfersystem SAC, Cercado de Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07909441
https://orcid.org/0000-0003-0176-0047 (es_PE)
46748182
014086 (es_PE)
Ruibal Regalado, Eliana Perez
Dios Zárate, Luis Enrique
Lopez Landauro, Rafael Arturo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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