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Título: Comunicación organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada de la ciudad de Juliaca, 2022
Asesor(es): García Yovera, Abraham José
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación organizacional y desempeño laboral en una institución educativa privada de la ciudad de Juliaca, 2022. A través de la utilización de metodologías de investigación mediante tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, el enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 37 colaboradores. Para el procedimiento de recolección de se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables comunicación organizacional y desempeño laboral con el instrumento cuestionario que constó de 32 interrogantes se los cuales 16 para la segunda variable de acuerdo a la escala de Likert. Los resultados, para el procesamiento de datos de uso el programa SPSS versión 26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Concluyendo que existe una correlación muy fuerte, donde se afirma la relación directamente proporcional entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral con un r = 0.746, y una Sig. bilateral de 0.00, en la correlación de Pearson.
Nota: Trabajo decente y crecimiento económico; Gestión de Organizaciones; Escuela de Administración; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Ate; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Calanchez De Bracho, Africa Del Valle; Chavez Vera, Kerwin Jose; Garcia Yovera, Abraham Jose
Fecha de registro: 3-dic-2022; 3-dic-2022



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