Título: Derecho a la desconexión digital y el trabajo remoto en trabajadores del sector privado, distrito de San Isidro, 2021
Asesor(es): Santisteban Llontop, Pedro Pablo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El derecho a la desconexión digital, es aquel que permite a los trabajadores
desconectarse de toda tecnología relacionada a lo laboral luego de culminada su
jornada laboral. Partiendo de ello, el objetivo general de esta investigación fue
analizar cuál es la necesidad de regular el derecho a la desconexión digital frente al
trabajo remoto en trabajadores del sector privado Distrito San Isidro, 2021.
En respuesta al objetivo mencionado se empleó el método de análisis de
datos hermenéutico, inductivo y descriptivo. Teniendo un enfoque cualitativo, tipo
de investigación básica, nivel descriptivo, diseño de teoría fundamentada y las
técnicas empleadas en la recolección de datos fueron la entrevista y análisis
documental.
Concluyendo que existe la necesidad de regular el derecho a la desconexión
digital, ya que en la actualidad las normas establecidas al respecto solo son vigentes
mientras dure el estado de emergencia sanitaria; pues al término de este periodo,
los trabajadores del sector privado que realizan trabajo remoto permanentemente
quedarían en desprotección.
Nota: Reducción de las desigualdades; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Lima Norte; Escuela de Derecho; Reforma laboral: flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Abogada
Jurado: Santisteban Llontop, Pedro Pablo; Goicochea Sanchez, Liesel Sisy; Muñoz Ccuro, Felipa Elvira
Fecha de registro: 18-nov-2022; 18-nov-2022