Título: Clima organizacional en el desempeño laboral del personal en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022
Asesor(es): Cabrera Santa Cruz, Maria Julia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de un
establecimiento de salud, Cajamarca 2022. La metodología empleada fue a nivel
de correlacional causal, cuantitativo con un diseño no experimental, explicativo.
La población y muestra fue de 72 trabajadores del establecimiento de salud. Se
obtuvo como resultado que la variable clima organizacional tiene una influencia
del 12% considerada baja sobre el desempeño laboral a través de la prueba de
regresión logística R cuadro y Nagelkerke. Por ende, se concluyó que el clima
organizacional tiene una influencia en el desempeño laboral en el personal que
labora en un establecimiento de salud, Cajamarca 2022.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Educación de calidad
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Muñoz Muñoz, Ricardo; Moran Requena, Hugo Samuel; Cabrera Santa Cruz, Maria Julia
Fecha de registro: 3-nov-2022; 3-nov-2022