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Yanayaco, R., (2022). Carga laboral y rendimiento laboral de los colaboradores del programa nacional Cuna Mas, Lima 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/100382
Yanayaco, R., Carga laboral y rendimiento laboral de los colaboradores del programa nacional Cuna Mas, Lima 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/100382
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author = "Yanayaco Chinchay, Rosa Isabel",
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Full metadata record
Gonzales Cruz, Juan Carlos
Yanayaco Chinchay, Rosa Isabel
2022-11-02T14:12:48Z
2022-11-02T14:12:48Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/100382
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El presente Trabajo asumió como objetivo principal determinar la relación entre la
Carga Laboral y el Rendimiento Laboral de los colaboradores del Programa Nacional
Cuna Mas, Lima 2022.
Esta Investigación fue de tipo básica, presento un diseño de investigación no
experimental, fue descriptivo correlacional, de igual manera fue transversal o
transaccional, siendo también cuantitativa, asimismo la población y muestra estuvo
conformada por 40 colaboradores de las carreras de psicología, educación,
arquitectura, derecho, enfermería, nutrición, administración, asistentes
administrativos y técnicos en informática. La técnica que se aplico fue la encuesta,
teniendo como instrumento el cuestionario, el cual estuvo conformado por 21
preguntas, tanto para la variable carga laboral como para el rendimiento laboral, La
confiabilidad se confirmó a través de la evaluación Alfa de Cronbach obteniéndose
en la carga laboral una puntuación de 0,735 de igual manera en el rendimiento
laboral se obtuvo 0,930 indicando que estos instrumentos eran fiables y aptos para la
aplicación. Por lo que se concluyó que al evaluar el grado de relación entre las
variables se obtiene un valor de correlación de Pearson de 0.523, indicando que
existe una relación negativa media, es decir que a mayor carga laboral en los
colaboradores hay moderado rendimiento Laboral. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Trabajadores - Carga de trabajo (es_PE)
Salud mental (es_PE)
Productividad del trabajo (es_PE)
Programas sociales (es_PE)
Carga laboral y rendimiento laboral de los colaboradores del programa nacional Cuna Mas, Lima 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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41935812
https://orcid.org/0000-0002-6658-8666 (es_PE)
48533091
417477 (es_PE)
Jara Aguirre, Chantal Juan
Meneses La Riva, Mónica Elisa
Gonzales Cruz, Juan Carlos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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