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Título: Gestión administrativa y productividad laboral del personal de la sub gerencia de logística, abastecimiento y control patrimonial de la Municipalidad distrital de Quilmana - 2022
Asesor(es): Casazola Cruz, Oswaldo Daniel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación, tuvo como objetivo general determinar qué relación existe entre la gestión administrativa y la productividad laboral de la Sub Gerencia de Logística, Abastecimiento y Control Patrimonial de la Municipalidad Distrital de Quilmana - 2022. La metodología empleada fue de tipo básica – descriptiva de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de corte transversal y correlacional. Al ser pequeña la población fue considerada en su totalidad como parte de la muestra siendo un total de 36 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Quilmana. Para procesar los datos se utilizó el programa estadístico SPSS y para medir la correlación de las variables se empleó el coeficiente de Pearson. Se obtuvo como resultado general un valor de sig. = < 0.001, demostrando la existencia de una relación entre ambas variables, asimismo se halló un nivel de correlación positiva media de 0.674, determinando una correlación positiva media de 67.4% entre la gestión administrativa y la productividad laboral.
Nota: Callao; Alianza para lograr los objetivos; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Reforma y Modernización del Estado; Escuela de Posgrado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Graus Cortez, Lupe Esther; Casazola Cruz, Oswaldo Daniel; Paucar Llanos, Paul Gregorio
Fecha de registro: 31-oct-2022; 31-oct-2022



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