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Mitma, Y., (2022). Carga laboral y estrés de servidores en las Fiscalías de El Agustino, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/99751
Mitma, Y., Carga laboral y estrés de servidores en las Fiscalías de El Agustino, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/99751
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Título: Carga laboral y estrés de servidores en las Fiscalías de El Agustino, 2022
Autor(es): Mitma Mamani, Yolanda
Asesor(es): Rojas Mori, Johnny Silvino
Palabras clave: Estrés; Gestión pública; Fiscalización
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se tuvo por objetivo determinar la relación entre la carga laboral y estrés de
servidores en las Fiscalías de El Agustino, 2022, mediante la investigación de
enfoque cuantitativo tipo básica, un diseño correlacional y no experimental
transversal. La muestra estuvo conformada por 26 servidores públicos. Se usó la
encuesta como técnica para recolectar los datos y como instrumento, dos
cuestionarios estructurados. La validez de los instrumentos fue mediante juicio de
expertos y probados su confiabilidad/fiabilidad. A nivel descriptivo, los resultados
indican que el 42.3% opinan que la carga laboral es “Alto”; en cuanto al estrés
laboral, también un 42.3% se encuentran con un nivel de carácter “Alto”. Según los
resultados inferenciales se concluyó que existe correlación significativa y positiva
de magnitud alta entre la variable carga laboral y el estrés laboral, demostrándose
con el coeficiente de Rho de Spearman cuyo índice fue de 0.829. De la misma
manera la “carga laboral” se relaciona con la dimensión “cansancio emocional”, con
un coeficiente (0.788), asi también ella se relaciona con la dimensión
“despersonalización”, con un coeficiente (0.854) y la “carga laboral” se relaciona
con la dimensión “realización personal”, con un coeficiente (0.836). Todas con una
significancia (p – valor = 0.00) menor a 0.05
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/99751
Nota: Escuela de Posgrado; Lima Norte; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Paz, justicia e instituciones sólidas
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Moreno Azaña, Raquel Liset; Merino Nuñez, Mirko; Rojas Mori, Johnny Silvino
Fecha de registro: 26-oct-2022; 26-oct-2022
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