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Márquez Yauri, Heyner Yuliano
Rojas Sagástegui, Edward Junior
2022-10-19T08:38:59Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/99052
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Modelos de Herramientas Gerenciales (lineadeinvestigacion)
Desarrollo industrial de productos y servicios (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
El presente estudio, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el trabajo remoto y el estrés laboral de los directores de la UGEL de Sechura en el año 2021. Se trabajó un diseño de investigación Descriptivo Correlacional; en una población de 50 directores y una muestra de 41 directores elegidos por un muestreo no probabilístico por conveniencia, a quienes se les aplicó la Escala E Work- Life (EWL) y la Escala del Estrés percibido (EPP-14). Como resultado principal que el trabajo remoto se relacionan de manera directa (Rho Spearman de 0.852) y significativamente (0.001) con el estrés laboral, en los trabajadores de la UGEL Sechura, 2021. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Relación publica (es_PE)
Trabajo remoto (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Trabajo remoto y su relación con el estrés laboral en los directores de la UGEL Sechura, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Administración (es_PE)
Doctor en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
33335378
https://orcid.org/0000-0002-1825-9542 (es_PE)
42954370
413018 (es_PE)
Olortiga Condor, Lucio Wilfredo
Cruzado Vallejos, Maria Peregrina
Marquez Yauri, Heyner Yuliano
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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